Ministro do Trabalho e Emprego presente na primeira palestra do eSocial
O ministro do Trabalho e do Emprego, Manoel Dias, abriu nesta segunda, dia 11 de agosto, no auditório do CRCSC, a primeira de uma série de palestras sobre eSocial.
O ciclo prevê uma série de 20 conferências programadas para divulgar no estado o eSocial, novo sistema do governo federal para coleta de informações trabalhistas.
O evento reuniu cerca de 200 profissionais ligados ao setor sindicais que ouviram os representantes da Receita Federal, Caixa, Previdência Social e FGTS.
A iniciativa das palestras é do Projeto Educação Continuada (PEC), uma parceria entre CRCSC, Fecontesc, Sescon Santa Catarina, Sescon Grande Florianópolis e Sescon Blumenau.
O eSocial é resultado de um consórcio entre o Ministério do Trabalho e do Emprego, Instituto Nacional do Seguro Social, Ministério da Previdência Social, Secretaria da Receita Federal do Brasil e Caixa Econômica Federal, o eSocial, afirmou Manoel Dias, é uma evolução do atual Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e permitirá a escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
Entre as principais vantagens, disse, está a racionalização e uniformização das obrigações exigidas aos empregadores pelos diferentes órgãos de governo, por meio de um único processo.
“O eSocial vai simplificar o envio destas informações e reduzir a necessidade de coleta de documentos, contribuindo, assim, para a redução dos custos das empresas.” Dias afirma que para o governo federal também há possibilidade de incremento na arrecadação, tendo em vista a diminuição da margem para inadimplência, erros, sonegação ou fraude.
A expectativa é que a ferramenta esteja totalmente implantada para as grandes empresas até março do próximo ano e para os médios e pequenos empreendimentos até o primeiro semestre de 2016.
Mudança de cultura
Mesmo não trazendo mudanças na legislação trabalhista, o eSocial deve acarretar uma mudança na cultura empresarial no país e impactar também a vida dos trabalhadores, segundo avaliou o presidente do CRCSC, Adilson Cordeiro. “É um caminho sem volta, mesmo para quem não possuem empresas em seu nome, como empregadores domésticos e rurais.”
Ele citou como exemplo a formalização dos contratos de trabalho. “Práticas como assinar a carteira do trabalhador de forma retroativa não serão mais admitidas. Com o eSocial, 24 horas antes de efetivar a admissão, o empregador terá que repassar diversas informações, que passarão pelo crivo de um técnico do Ministério de Trabalho.”
Já os empregados, disse, serão beneficiados com o acesso facilitado a todo o processo. “Com um celular na mão, ele poderá acompanhar etapas como a formalização da sua contratação e o recolhimento do fundo de garantia.”
Para o presidente da Fecontesc, Tadeu Oneda, que comanda entidade que congrega 22 sindicatos de contabilidade em todo o estado, a integração dos sistemas das empresas com o ambiente nacional do eSocial também deve trazer ganhos aos profissionais do setor. “A grande vantagem é a economia de tempo às empresas e a maior segurança no trabalho dos profissionais contabilistas.”
O presidente do Sescon Grande Florianópolis, Fernando Baldissera, disse que o eSocial representa uma mudança inovadora e mais do que uma ferramenta, será um hábito a ser incorporado na rotina dos empresários. “A classe contábil vai ajudar a difundir o tema”, disse.
Assista ao vídeo.
Fonte: Portal Contabil
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